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Candidaturas encerradas

Human Resources Business Partner Sr - CANADIAN SOLAR

Descrição da vaga

A Canadian Solar é um fabricante verticalmente integrado de células solares, módulos e aplicações de energia solar personalizadas. A equipe de profissionais de classe mundial da Canadian Solar trabalha em estreita colaboração com nossos clientes para fornecer-lhes soluções para todas as suas necessidades solares. Fundada em 2001, a Canadian Solar é uma das empresas de crescimento mais rápido do mundo na indústria solar e está listada na NASDAQ desde novembro de 2006.

Responsabilidades e atribuições

O(a) Human Resources Business Partner (HRBP) será responsável por atuar como consultor estratégico de RH junto às lideranças, contribuindo para a execução da estratégia de negócio através de práticas de gestão de pessoas. Este papel exige forte capacidade analítica, visão sistêmica, e habilidade para influenciar mudanças em um ambiente multicultural e dinâmico.

 

Key Responsibilities:

1. Parceria com o Negócio:

- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando na tomada de decisões relacionadas a pessoas.

- Compreender os objetivos da área e traduzir em ações de RH (estrutura, talento, clima e desempenho).

- Participar de reuniões com líderes para mapear necessidades e propor soluções de valor.


2. Atração e Gestão de Talentos:

- Apoiar a atração, retenção e desenvolvimento de talentos, alinhando-se aos planos de sucessão e carreira.

- Conduzir os ciclos de performance, planos de desenvolvimento individual e programas de reconhecimento.

- Atuar em parceria com os gestores para definir perfis, estratégias de atração e seleção de talentos.

- Garantir a experiência do candidato em todas as etapas do processo seletivo.

- Acompanhar métricas de recrutamento (tempo de contratação, taxa de conversão, qualidade da contratação).


3. Cultura, Clima e Engajamento:

- Promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional, alinhadas aos valores e comportamentos esperados.

- Realizar análises de clima e propor planos de ação colaborativos.


4. Relações Trabalhistas e Compliance:

- Garantir conformidade com as políticas de RH e legislações locais.

- Conduzir investigações internas com ética e imparcialidade quando necessário.


5. Gestão Operacional e Indicadores:

- Apoiar os processos de folha de pagamento, controle de ponto, manutenção de registros e contratos.

- Acompanhar KPIs de RH e reportar resultados para a liderança (turnover, absenteísmo, eNPS, entre outros).

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.
  • Experiência comprovada em posições generalistas de RH, com vivência regional será um diferencial.
  • Desejáveis conhecimentos em legislação trabalhista local.
  • Capacidade de atuar de forma independente e colaborativa em ambientes multiculturais.
  • Habilidade de comunicação, influência, pensamento crítico e resolução de problemas.
  •  Inglês e Espanhol (mandatório). 

Informações adicionais

Modelo de trabalho:

Híbrido (2x escritório)


Benefícios:

💰 Bônus Trimestral

🩺 Plano de saúde

🦷 Plano odontológico;

💼 Seguro de vida;

💼 Programa de Idiomas;

🥗 Alimentação R$1334,00: VA R$416,00 e VR R$918,00

💼 VT e / ou Estacionamento


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor 1
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor 2
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Fundada em 2001, em Ontário, Canadá, a Canadian Solar (NASDAQ: CSIQ) opera como fornecedora global no setor de energia solar, com presença consolidada em 26 países e 6 continentes. Em 2024, celebramos 12 anos de atuação no Brasil, reforçando nosso compromisso com um futuro mais sustentável.

Somos referência na fabricação de módulos fotovoltaicos e no fornecimento de soluções inovadoras em energia solar. Contamos com mais de 22.000 colaboradores ao redor do mundo e unidades industriais de ponta nos Estados Unidos, Canadá, China e países do Sudeste Asiático.


📌 Possuímos:

+140 GW de módulos solares entregues em +160 países

+11 GWp em usinas solares construídas e conectadas

+8 GWh em sistemas de armazenamento de energia já implementados

Pipeline de 26 GW em projetos de usinas solares


Nossa missão? Transformar o mundo por meio da energia solar, através da excelência, inovação, garra e compromisso com o sucesso de nossos clientes.


🚀 Venha fazer parte do nosso time!